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如何建立一个好的企业文化?

出处:本站 责任编辑: 时间:2015-11-29 [ ] 查看全部评论

  (1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。

  展开全部有一个好的企业文化不如有一个好老板,企业文化再好,老板不带头执行也是白搭。企业文化是企业一以贯之的思想、行为习惯、发展之魂。是一个企业导向性的关键因素。那么,企业文化应该怎么建立?如果可以建立一个好的企业文化呢?这里面涉及到了两个问题:1、怎么建立企业文化?(1)、有时候企业文化也被叫做一把手文化,虽然这么说并不是十分合适,但又经常会成为这样一种状态。所以,一个企业的文化如何,很大程度上受一把手的想法影响。

  (3)、公司形成企业文化雏形,由相应的行政部分人员,去将文化规范、完善,最后由一把手拍板确认。

  A,将一把手成功的经验,用公允的,普世的,有共享性的内容描述出来,并从中提取简明扼要的部分,作为企业发展的基础。

  B,例如胡雪岩当时提出“童叟无欺”的价值理念,在充满尔虞我诈的环境,不可谓一股清流,滋滋不尽。

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